天成倡導(dǎo)人人是人才。只要認(rèn)同天成的用人方針，只要具有職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)，只要能創(chuàng)造業(yè)績，都是天成人，都可以成為天成的人才。天成努力優(yōu)化人才選拔、培養(yǎng)、使用、保留機制，強調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人，科學(xué)評價選拔人，多層次培養(yǎng)人，充分挖掘人的潛能，做到人盡其才 。
注重人才的引進和再培養(yǎng)，配套完善的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強各層次員工在工作上的實際操作能力，做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。為員工提供雙向選擇的發(fā)展職業(yè)通道，員工可以根據(jù)自己的能力、興趣和職業(yè)規(guī)劃，有管理潛質(zhì)和能力的員工走管理線職業(yè)通道，愿意沉淀在某一專業(yè)（研發(fā)、實施、市場、銷售、咨詢等），潛心研究，成為該專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜业膯T工走專業(yè)線職業(yè)通道，雙階梯職業(yè)發(fā)展通道為員工在公司的職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間和平臺。
天成把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度，不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會，這是天成對員工的尊重，遵循“以人為本，天道酬勤，尊重人文精神，改善人們生活”的經(jīng)營理念，所有業(yè)務(wù)活動為天成人生活得更好而存在。
我們倡導(dǎo)分享經(jīng)營成果的共贏理念，激勵先進、鞭策后進，營造個人、公司、股東和社會的多贏局面，實現(xiàn)個人與組織的和諧發(fā)展，我們相信天成是為各類人才提供良好的發(fā)展平臺、成長環(huán)境，創(chuàng)造施展才華、實現(xiàn)價值的廣闊空間。
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